15 feb. 2012

Bart Simpson pregunta

Uno de los puntos de la reforma laboral dice:

De ahora en adelante, los empresarios podrán bajar el sueldo a los trabajadores sin necesidad de acuerdo simplemente por razones de competitividad o productividad. La empresa deberá notificar la rebaja de sueldo, o la modificación de otras condiciones de trabajo, con una antelación de 15 días. El trabajador tendrá que aceptarla o conformarse con perder su trabajo  con una indemnización por despido de 20 días con un máximo de nueve mensualidades.

Y  Bart Simpson con su agilidad mental, viveza callejera y entendimiento,  hace la siguiente  pregunta:


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